Identifikasi Kompetensi Sumberdaya Manusia di desa Wisata Kereng Bangkirai dalam Pengembangan Wisata Berkelanjutan (Studi Kasus Pemahaman Pengelolaan Pariwisata Berkelanjutan)

Authors

  • Rabeka Putri Universitas Pelita Harapan Jakarta, Indonesia
  • Amelda Pramezwary Universitas Pelita Harapan Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.51278/bce.v4i2.1330

Keywords:

Competence Human Source, Sustainable Tourism Development, Sustainable Tourism

Abstract

Community participation in tourism development in Kereng Bangkirai Village is crucial, despite challenges such as the limited understanding of sustainable tourism concepts among the human resources in the village. This research aims to explore the understanding of human resources, particularly the managers of Kereng Bangkirai Village and selected community members, regarding sustainable tourism. Utilizing a qualitative approach with descriptive qualitative methods, the research gathered primary data through interviews and observations, while secondary data were obtained from literature reviews and other references. The findings indicate that the competence of human resources in Kereng Bangkirai Village for sustainable tourism development faces crucial challenges. Understanding, management skills, and the attitudes and behaviors of the community vary. Internal factors, such as motivation and interests, influence competence, while external factors, including the environment and collaboration with the government, also play a significant role. Challenges include a lack of understanding of sustainable tourism concepts, weak skills, and variations in community attitudes. A synergy between internal and external factors is essential to overcome barriers and advance the development of sustainable tourism in the village.

References

Arida, I. N. S., & Sunarta, N. (2017). Pariwisata berkelanjutan. Pariwisata Berkelanjutan.

Astiti, N. K. A. (2016). Sumber Daya Arkeologi Dalam Pembangunan Pariwisata Berkelanjutan Di Provinsi Maluku. Kapata Arkeologi, 12(1), 15–28.

Fatmah, D. (2017). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Percetakan Fajar Mojokerto. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, 8(2), 700–709.

Karlina, A. (2019). Strategi Pengembangan Potensi Wisata Alam Di Kabupaten Aceh Jaya.

Kristiana, Y., & Nathalia, T. C. (2021). Identifikasi Manfaat Ekonomi untuk Masyarakat Lokal dalam Penerapan Pariwisata Berkelanjutan di Desa Wisata Kereng Bangkirai. Jurnal Akademi Pariwisata Medan, 9(2), 145–153.

Nawangsih, N., & Ariono, K. Y. (2018). Identifikasi Potensi Pengembangan Desa Wisata Menuju Pembangunan Pariwisata Berkelanjutan. Seminar Nasional Sistem Informasi (SENASIF), 2, 1430–1437.

Parmawati, R. (2018). Ecology, Economy, Equity: sebuah upaya penyeimbangan ekologi dan ekonomi. Universitas Brawijaya Press.

Pomalingo, R. (2015). Pengaruh disiplin kerja, kompetensi, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 15(5).

Prayogi, M. A., Lesmana, M. T., & Siregar, L. H. (2019). Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi), 2, 666–670.

Rapanna, P. (2022). Pelayanan Publik Berbasis Kearifan Lokal.

Rohida, L. (2018a). Pengaruh era revolusi industri 4.0 terhadap kompetensi sumber daya manusia. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 6(1), 114–136.

Rohida, L. (2018b). Pengaruh era revolusi industri 4.0 terhadap kompetensi sumber daya manusia. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 6(1), 114–136.

Sinambela, L. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja. Bumi Aksara.

Sugiyono. (2008). Metode penelitian pendidikan: (pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R & D). Alfabeta. https://books.google.co.id/books?id=0xmCnQAACAAJ

Sulistiowati, R., Atika, D. B., & Saputra, D. A. (2023). Identifikasi Kesiapan Destinasi Wisata Sekitar Taman Hutan Raya Wan Abdurachman (Tahura War) Menuju Desa Wisata Berbasis Smart Tourism. Administratio, 14(1), 45–61.

Sulistyadi, Y., Eddyono, F., & Entas, D. (2019a). Indikator perencanaan pengembangan pariwisata berkelanjutan. Anugrah Utama Raharja.

Sulistyadi, Y., Eddyono, F., & Entas, D. (2019b). Pariwisata berkelanjutan dalam perspektif pariwisata budaya di Taman Hutan Raya Banten. Uwais Inspirasi Indonesia.

Sutiarso, M. A. (2018). Pengembangan Pariwisata Yang Berkelanjutan Melalui Ekowisata.

Downloads

Published

2024-07-11

How to Cite

Rabeka Putri, & Amelda Pramezwary. (2024). Identifikasi Kompetensi Sumberdaya Manusia di desa Wisata Kereng Bangkirai dalam Pengembangan Wisata Berkelanjutan (Studi Kasus Pemahaman Pengelolaan Pariwisata Berkelanjutan). Bulletin of Community Engagement, 4(2), 73–80. https://doi.org/10.51278/bce.v4i2.1330

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.

Similar Articles

1 2 3 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.